Voici (sans être exhaustif) quelques unes de nos approches privilégiées dans nos interventions. L’essentiel reste le talent du consultant/coach, de sa capacité à écouter, reformuler, discerner le discible et l’indiscible et de rebondir au coeur de la complexité et de co-construire avec nos partenaires clients.

Le point commun des approches que nous avons choisies sont les suivants :

• elles sont respectueuses des individus, des équipes et des organisations
• elles permettent une compréhension rapide et simple des situations
• elles nous permettent d’intervenir sur les trois niveaux : niveau individuel, niveau équipe et niveau organisation
• elles sont universelles quelques soient les endroits où nous pouvons être amenés à intervenir
• elles sont connues et universellement reconnues