Involve Consulting en tant qu’expert des « approches orientées force » (strengths based approaches)  et notamment l’Appreciative Inquiry,  a été sollicité pour rédiger un article sur une opération que nous avons réalisée en France.

Nous avons le plaisir de vous présenter le E-book  intitulé  » co-création d’une société apprenante : de l’amélioration à l’innovation »

Les meilleures pratiques ont été compilées venant de tous les pays d’Europe. Cet e-livre est l’un des résultats du projet européen Grundtvig  et a pour but de faire connaître plus largement l‘Appreciative Inquiry comme une approche particulièrement performante dans l’accompagnement des individus, équipes et organisations.

Nous vous invitons donc à télécharger ce E-book   en cliquant sur le lien.

Si vous téléchargez le E-book vous pourrez lire des cas intéressants qui ont été catégorisés selon les thématiques suivantes :

1. Vision & stratégie ( notre exemple est référencé dans cette catégorie)
2. Leadership personnel
3. Coaching
4. Le développement communautaire.

Nous vous serions très reconnaissants si vous parcourez cet E-book, et si vous laissez une réaction le site Web à ce sujet: http://www.learningeurope.eu

Aussi s’il vous plaît de partager et de transmettre le lien sur votre Facebook, Twitter, LinkedIn, page Google + etc. Il s’agit d’une excellente occasion de partager des cas pratiques sur cette nouvelle approche qu’est « l’Appreciative Inquiry« .

Involve Consulting après avoir été choisi pour le prochain AI Practitioner continue à être sollicité par son expérience et son expertise qui sont reconnues aujourd’hui au niveau des meilleurs experts européens en Appreciative Inquiry.

Bernard Tollec